DIREITO TRABALHISTA
O setor de direito trabalhista é especializado e estruturado para o atendimento integral e personalizado dos seus clientes, com ênfase na defesa e promoção dos direitos do trabalhador perante a Justiça do Trabalho. São os casos de ausência de pagamento das verbas rescisórias; trabalhador sem registro na carteira; indenização por acidente de trabalho; desvio ou acúmulo de função; sonegação do pagamento de horas extras; demissão em período de estabilidade gestacional, indenização por assédio moral, entre outros direitos.
Segmento do escritório especializado na defesa dos direitos previdenciários, visando analisar e dar encaminhamento de aposentadoria, análise de aposentadoria especial, revisão de benefícios previdenciários, defesa de vítimas de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais para receberem os benefícios de auxílio acidente, auxílio doença e aposentadoria por invalidez, com atuação perante o INSS e Justiça Federal.
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O departamento de direito empresarial tem por objetivo propiciar ao cliente segurança jurídica em conjunto com a legislação vigente da área empresarial e trabalhista, mitigando os riscos e prejuízos por possíveis condutas ilegais, alinhando juridicamente a empresa às leis para otimizar o atingimento dos seus objetivos. A atuação possui ênfase na gestão preventiva da atividade empresarial, planejamento para a redução da carga tributária, análise de contratos e documentos trabalhistas e, também, mediante representação e defesa em processos administrativos ou judiciais.
Setor especializado em prestar assessoria e soluções jurídicas nas questões envolvendo direito de família e direito contratual, especialmente em litígios em curso ou processos a serem instaurados. São os casos de inventário, partilha de bens, divórcio, reconhecimento e dissolução de união estável, testamentos, guarda e regulamentação de visitas, tutela, curatela. Também visa auxiliar os clientes em questões contratuais de condomínio, aluguel, compra e venda de imóveis, usucapião e defesa do consumidor.